Проекты

Краткое описание

Проект “Сделано с любовью. Заряжено добром: программа социализации и профориентации взрослых с ограниченными возможностями здоровья” направлен на комплексную поддержку 100 людей с ограниченными возможностями здоровья 16-45 лет в самореализации и трудоустройстве и планируется к реализации в 2022-2023 году в городах Красногорск, Истра, Клин.
Проект будет реализован в два этапа: в течение 2022 года в нем примут участие 50 людей с ограниченными возможностями здоровья 16-45 лет, а в 2023 году - оставшиеся 50 человек.
В начале проекта каждый из благополучателей пройдет консультацию по профориентации от менеджера по персоналу, врача, психолога и реабилитолога и получит рекомендацию по комплексу мероприятий, которые помогут улучшить необходимые компетенции и коммуникативные навыки, психологическое и физическое состояние. Соответствующие мероприятия будут реализованы в пяти модулях проекта:
1) образование (девятимесячные курсы по веб-дизайну, копирайтингу, программированию и творчеству/рукоделию),
2) физическая реабилитация (индивидуальные консультации врача и реабилитолога, девятимесячный поддерживающий курс из занятий лечебной физкультурой, адаптивным фитнесом и плаванием),
3) психолого-социальная реабилитация (еженедельные индивидуальные консультации психолога и групповые арт-терапевтические встречи),
4) качество жизни (курсы по косметологии/уходу за телом и визажу, здоровому образу жизни и диетологии),
5) финансовая и юридическая грамотность (индивидуальные юридические консультации, курсы по юридической и финансовой грамотности).
По результатам проекта каждый из благополучателей пройдет не менее 1 курса из указанных модулей, а также получит не менее 20 индивидуальных консультаций каждого из специалистов: врача, реабилитолога, юриста и психолога.
На заключительном этапе проекта благополучателям будет предоставлена поддержка менеджера по персоналу, который поможет составить резюме и наладить коммуникацию с работодателями, готовыми к трудодустройству людей с ограниченными возможностями здоровья, а также поможет презентовать свои услуги на различных интернет-платформах по поиску персонала.
Помимо этого уже во время реализации проекта не менее 25 благополучателей получат работу, станут самозанятыми или индивидуальными предпринимателями либо пройдут стажировку в коммерческих или некоммерческих организациях.

Цель

1. Создание условий для профориентации и трудоустройства 100 человек с ограниченными возможностями здоровья, проживающих в г. Истра, Красногорск и Клин

Задачи

1. Оказать междисциплинарную профориентационную помощь людям с ограниченными возможностями здоровья
2. Организовать обучение по современным профессиям, доступным людям с ограниченными возможностями
3. Организовать мероприятия по юридической и финансовой грамотности
4. Организовать обучающие курс по уходу за собой
5. Оказать психологическую помощь людям с ограниченными возможностями здоровья
6. Организовать реабилитационные активности по поддержанию физической формы
7. Провести оценку эффективности программы проекта

Обоснование социальной значимости

Проблема низкой занятости людей с ограниченными возможностями здоровья является актуальной и в 2020-2021 году неоднократно поднималась на федеральном уровне.
По данным ФГИС "Федеральный реестр инвалидов" https://sfri.ru/analitika/chislennost/chislennost/chislennost-po-vozrastu?territory=undefined на 01.06.2021 в Московской области проживает 401 388 людей с инвалидностью, из которых более 35 000 человек - в возрасте 16-45 лет. При этом процент занятости в этом субъекте РФ составляет около 33, 5%, что незначительно отличается от среднего процента занятости по стране (26,9% по данным ФГИС для категории граждан с ОВЗ 16-45 лет и 19,7% по данным Росстата для людей с ОВЗ в целом).
Согласно данным Истринской районной организации и Красногорской городской организации Московской областной организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" только в них состоят 693 и 615 человек соответственно (см. письма партнеров) и большинство из них нуждается в помощи в трудоустройстве и самореализации.

Проблема низкого трудоустройства людей с ОВЗ имеет много причин, в числе которых: отсутствие необходимых компетенций у кандидата, психологические проблемы, высокая утомляемость, физические ограничения (об этом и основных признаках работоспособности - профессиональных и психологических качествах, функциональных состояниях - здесь: https://creativeconomy.ru/lib/111563).
Руководитель отдела по трудоустройству РООИ «Перспектива» считает, что в России сейчас не так много людей с инвалидностью, готовых к конкуренции на рынке труда. Причина – отсутствие образования, знаний, навыков, в том числе социальных (https://telegra.ph/Konkurirovat-vserez-07-09). В связи с этим данная некоммерческая организация оказывает комплексную поддержку граждан с ОВЗ (подбирают вакансии, проводят консультации по законодательству, ярмарки вакансий, профессиональные конкурсы, образовательные программы, оказывают индивидуальное сопровождение при трудоустройстве -https://perspektiva-inva.ru/chto-my-delaem/trudoustrojstvo/). По похожему пути комплексного сопровождения людей с ОВЗ идет Благотворительный фонд "Квартал Луи" (https://kvartal-lui.ru/), предлагая комплексный подход по социализации и трудоустройству, поддержке физического и психологического здоровья.

Важность комплексного подхода к трудоустройству людей с ОВЗ подчеркивается и на уровне государства. Так, руководителям субъектов РФ Министерством просвещения, Министерством труда и социальной защиты и Министерством науки и высшего образования в феврале 2021 года направлено письмо с указанием на необходимость создания условий для трудоустройства по востребованным профессиям не менее 50 % населения с инвалидностью с учетом особенностей здоровья (см.материалы о проблеме). В приложенном к письму Примерном регламенте межведомственного взаимодействия особо указывается на необходимость в работе с людьми с ОВЗ молодого возраста 18- 44 года и необходимость междисциплинарного подхода к профориентации, включая проф.подготовку, обучение, психологическую помощь, реабилитацию и абилитацию. (В настоящем проекте мы расширили возрастную группу до 16-45 лет, так как по законодательству есть возможность для трудоустройства и стажировки граждан с 16 лет, а более ранняя профориентация поможет в дальнейшем лучше самореализоваться).

Еще одна причина низкой занятости людей с ОВЗ связана с неготовностью предпринимателей работать с людьми с ОВЗ (необходимо дорогостоящее обустройство рабочего места, доступная среда, установление коммуникации в коллективе и т.п. - https://rg.ru/2020/12/06/chto-meshaet-rostu-zaniatosti-invalidov.html). Между тем, на данный момент довольно большое количество организаций имеет социально-ориентированную повестку, в том числе среди учредителей/участников ТПП г. Истра. Полагаем, что грамотное соединение работодателя с компетентными работниками-людьми с ОВЗ с востребованными профессиями - могло бы решить проблемы профориентации и дальнейшего трудоустройства (и это входит в потенциальные возможности нашей организации как объединяющей предпринимателей).
В то же время знание финансовых и юридических основ могло бы позволить людям с ОВЗ оформить статус самозанятого или ИП и быть самостоятельным субъектом экономики.

В подтверждение вышесказанного (низкой занятости людей с ОВЗ и ее причин) мы провели глубинный опрос 20 человек с ОВЗ 16-45 лет в г.Истра и Красногорск. Около 30 % считают, что не могут найти работу из-за отсутствия знаний и опыта(см. https://drive.google.com/file/d/19eEPB9Y_JS1_IQ6utZ9uhFi3-4ascg1y - важные вопросы выделены), около 25% указало - из-за отсутствия самостоятельности и неуверенности в себе. В числе популярных ответов на вопрос"Что могло бы помочь найти работу?"-профессиональные курсы, помощь в выборе профессии и поиске работодателя, психологическая помощь, помощь в коммуникации с коллективом.Большинство участников опроса указывает, что предпочли бы поддерживающие и образовательные занятия онлайн и готовы уделять им не менее 2 дней в неделю.

География проекта

Истра, Клин, Красногорск

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья в возрасте 16-45 лет