Проекты

Краткое описание

В текущей деятельности на территории Московской области в волонтёрском движении возрастает "текучка" кадров, происходит эмоциональное выгорание добровольцев. По статистике Регионального ресурсного центра в г. Одинцово за 1 год более 50 % добровольцев прекращают свою деятельность на территории Одинцовского округа. По округам Волоколамский, Рузский, Можайский, Наро-Фоминский, Химки статистика колеблется от 40 до 60 процентов в год. Соответственно снижается количество и качество волонтёрских услуг и инициатив, проявляемых добровольцами.
Для решения этой проблемы необходим цикл мероприятий, направленный на вовлечение, мотивацию и удержание граждан в волонтёрской деятельности на территории Московской области.
По итогам работы 2020-го года Региональный Ресурсный центр поддержи добровольчества выявил основную целевую группу, а именно молодёжь в возрасте от 14 до 35 лет. Комплекс мер по вовлечению в добровольческую деятельность через проведение информационной кампаний и через регулярное взаимодействие с образовательными учреждениями, компаниями-работодателями позволит привлечь к участию молодёжи в социально-полезной деятельности. За счёт ряда мотивационных и образовательных мероприятий удастся удержать молодёжь в добровольческой деятельности.
Созданная в Ресурсном центре материально-техническая база для создания фото, видео-контента, учебных и методических материалов, а также предоставляемые возможности юридического, финансового и психологического консультирования позволит выстроить необходимые условия для развития и привлечения добровольцев.
Продуманная система мотивации позволит не только вовлекать представителей целевой аудитории в социально-полезную деятельность, но и мотивировать их к системной деятельности, давая новые возможности к развитию компетенций, личностному и профессиональному росту.
Дополнительной мотивацией к участию в проекте, а также фактором регулярного повышения качества оказываемой добровольцами помощи станет проработанная по принципам педагогического дизайна образовательная программа по повышению надпрофессиональных и специальных компетенций добровольцев.
Цикл мероприятий, направленный на развитие сети добровольческих центров на территории Московской области позволит вовлечь большее количество трудоспособного население в добровольческую деятельность и эффективно выстраивать систему организации и информирования добровольцев на местах.
За счёт взаимодействия с образовательными учреждениями, работодателями, трудовыми коллективами, индивидуальными предпринимателями будет пополнена база добровольцев категории 14-35 лет на 1000 человек, налажено взаимодействие в реализации добровольческих инициатив на системном уровне на всей территории Московской области.

Цель

1. Вовлечение 1000 молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет в волонтёрскую деятельность к 15 февраля 2022 года на территории шести городских округов Московской области путём проведения цикла обучающих мероприятий и рекламной кампании на базе Регионального ресурсного центра.

Задачи

1. Создание системы мотивации деятельности добровольцев в социальных проектах
2. Мотивация молодёжи в возрасте 14-35 лет к занятию социально-полезной деятельностью через информирование о важности и преимуществах добровольчества (медиакампании в соц. сетях, съемка социальных роликов с последующим размещением на местных телеканалах и т.д.)
3. Ведение базы из 1000 добровольцев, а также формирование устойчивого сообщества 1 000 добровольцев из числа молодёжи и создание на базе ресурсного центра коммуникативной площадки для сбора обратной связи, обмена положительными практиками, поиска партнеров и т.д.
4. Вовлечение в социально-полезную деятельность новых волонтёров через взаимодействие с учебными заведениями, работодателями, бизнес сообществом
5. Создание на базе ресурсного центра условий для повышения эффективности деятельности волонтёров через предоставление материально-технической базы для создания видео - и фотоконтента, психологической поддержки, обучение работе с медиа, и организацию юридических и финансовых консультаций

Обоснование социальной значимости

В текущей деятельности на территории Московской области в волонтёрском движении в возрастном сегменте 14 - 35 лет возрастает "текучка" кадров, происходит эмоциональное выгорание добровольцев. По статистике Регионального ресурсного центра в г. Одинцово за 1 год более 50 % добровольцев прекращают свою деятельность на территории Одинцовского округа. По округам Волоколамский, Рузский, Можайский, Наро-Фоминский, Химки статистика колеблется от 40 до 60 процентов в год. Соответственно снижается количество и качество волонтёрских услуг и инициатив, проявляемых добровольцами.
Основная причина - большая нагрузка без достаточной обратной связи, недостатка мотивационных программ, незначительное количество обучающих мероприятий.
Согласно "Анализу добровольческой деятельности в Российской Федерации: вовлеченность групп населения, общественные приоритеты, барьеры для развития и пути их преодоления. —Москва: Высшая школа экономики, 2017" Свое участие в добровольческой деятельности в настоящее время подтверждают 15% опрошенных
взрослых российских граждан. В то же время, по данным социологических опросов, свою готовность работать на добровольной основе декларировали 50% опрошенных.

География проекта

Городские округа Московской области: Одинцовский, Волоколамский, Рузский, Можайский, Наро-Фоминский, Химки.

Целевые группы

1. Молодёжь в возрасте от 14 до 35 лет